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人才中心加强培训资源库建设

时间:2019年07月02日 信息来源: 作者:人才中心 点击: 字号:

为了整合资源、降低成本,防范风险,人才中心2019年大力加强培训资源库建设。截至目前,已先后与六家具有独立承担民事责任能力的企业法人签署合作协议,助力人才中心干部培训和人才资源开发工作。

基于平等协商、合作共赢的原则,人才中心与具有餐饮、食宿接待能力的企业进行协商,达成一致,三家单位均可满足人才中心学员用餐、住宿需要;此外,三家客运企业可随时响应人才中心用车需求。

人才中心是长江委管理的事业单位,是长江委干部培训和人才资源开发的专责机构,现有职工37人,其中副高级以上职称20人,大学本科毕业以上学历35人(其中博士硕士研究生10人),有教师资格证21人。人才中心建立了较为完备的内控制度,拥有经验丰富的教学管理和服务团队;有独立院落和大小近20间教室、会议室,网络远程教学设备齐全。依托长江委建立了庞大的、具备丰富实践经验和深厚理论积淀的兼职教师库,其中包括院士、大师、国务院特殊津贴专家、教授级高工、研究员和领导人才;利用委内丰富的实验室、模型、试验基地等资源,可以开展多样化的现场教学课程。人才中心能够针对不同的教学目的和要求,组织实施差异化的教学方案,服务流域和行业,满足各种人才队伍建设的进修、培训、技能鉴定、人才测评、会议服务等需求。

人才中心主动适应长江委人才队伍建设的要求,除了积极引进新鲜血液外,特别注重加强自身能力建设,不断强化职工培训和党建廉建,干部职工积极向上,相互协作,相互配合,同心同德,完成规划计划的重大工作,治江人才资源开发政策咨询、干部教育培训、职业技能鉴定、人事人才服务工作获得各方面普遍好评。

新时代新担当新作为,人才中心紧密围绕长江委履行水行政执法、水资源管理、水旱灾害防御、水土保持、流域生态文明建设等流域主管职责,强化人才队伍建设的调查研究和咨询服务,强化干部教育培训和人才资源开发工作,强化人事人才服务工作,努力书写新时代治江人才资源开发事业新篇章。

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